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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 下駄箱 上置き 70cm幅 ニット ナチュラル ウォールナット 送料無料 開梱設置,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。アンティーク調 ローソファー 〔3人掛け ブラウン〕 幅約182cm 脚付き 肘付き 合成皮革/合皮 『Volden』 〔リビング〕〔代引不可〕,arne ソファー L字 3人掛け 肘付き 布張り ファブリック Thyme L字 V-1027 ブルーグリーン,●New!●輸入 オーダー家具 テレジア 3シーターソファ ボタン締め仕上げ リボンとブーケ柄イエローゴールドの張地,Zadro OVW45 Wall Mounted Mirror - 1X & 5X,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、コクヨ品番 PI-GU1221F2H7B2N インテグレ-テッド 上面ガラスパネル,コクヨ KOKUYO リージョンカウンター エンド/ミドルハイ LT-RGE185MHE6AMCW 64842332,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。フロア什器 4段棚タイプ 幅450mm 印刷付き,ライオン事務器 品番70504 耐火金庫 MS-1N,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。ポスターパネルA1 片面 WPP A1S SL,

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることでチャイルドソファ 子供椅子 七五三 イベント 写真館 フォトスタジオ ディスプレイ かわいい 長椅子 アンティーク 1048-SS-52F44,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。コクヨ 役員室用家具 マネージメントS370シリーズ 両開き書棚 木扉タイプ カラー P1Y,2人掛けベンチソファー ソファ ベンチ オーダー ベンチソファ 背もたれあり 座面45 ダイニングベンチ 120 北欧,木肘コーナーカウチソファ FUNKファンク,タペストリー145cm×300cm 速水御舟 全5種 トロピカル製,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないリクシル 玄関収納 ラシッサD パレット カウンター型(C) H21 間口740×高さ2160×奥行400mm フロート/台輪納まり 組立式 下駄箱 シューズボックス DIY,カウチソファ 大型 3人掛けソファ L字 コーナーソファ 布張り グランドサイズ 横幅220cm,LiLiWagonリリワゴン ベビーワゴン(ベビーベッド ミニ 折りたたみ セット 赤ちゃん 移動式 ゆりかご ベビー用品 新生児),下駄箱 シューズボックス シューズボード 靴入れ 靴箱 ルカ 87H ハイタイプ シンプル ブラウン 玄関収納 脚付き 国産 日本製 開梱・設置サービス,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!ふかふかハイバックリクライニングフロアコーナーソファ メル 3点セット,サージ1人掛けソファ,

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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