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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 収納付きデザインベッド 〔ダブル/オーク〕 マルチラススーパースプリングマットレス付き 『CHOCOLALA』 木目調( マットレス別送)〔代引不可〕,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。馬印 ツーウェイ 掲示板 アイボリー KB23-M4 サイズ・910X610,コクヨ ロビーチェア ノドカ 3人掛け アームレス 木脚 ポリウレタン系レザー XAC-CN33,コクヨ KOKUYO ロビーチェアー パドレ 4人掛ベンチ片R CN-1204BRKSJ019 65012574,リビングダイニングセット 6点セット テーブル+2Pソファ1脚+1Pソファ2脚+コーナーソファ1脚+ベンチ1脚 W105 こたつもソファも高さ調節可能 年中快適,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

山崎産業(YAMAZAKI) コンドル アンブラーオクトN 12本立 P YA-92L-ID-P 1台 835-7460(直送品), 加入している健康保険から一児につき42万円が支給されます。(※双子の場合は84万円)省スペースで伸縮可能なベッドが登場!最小幅わずか10cm!「Paper Bed」幅90cm,

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、フレーバー ダイニングテーブル DT-60182 Flavor イバタインテリア,パラマウントベッド インタイム1000 電動ベッド マットレス付 セミダブル 1+1モーター グレイクス INTIME1000 RQ-1172SB + RB-ZA120G,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。70-20892-10-95 ダウンライト マックスレイ_直送品3_(MAXRAY) 照明器具,デザイン2段ベッド Tovey トーヴィ ・ノーマル丈 〜ベッドフレームのみ シングル〜[送料無料 ][4営業日後出荷],

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。オカムラ チェア Lives ライブスパーソナルチェア ワークベール 枠ホワイト [脚] 木調 [素材] ツイル ダークグリーン,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることで病院 待合室 いす 長椅子 ロビーチェア ベンチソファ 背付き 幅1500mm RSB-15SN,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。コクヨ 配送・組立・設置込 ミーティングチェア DAYS OFFICE HANG LIKE XY-CHL41LSW2B 背大 ライトイエロー,サカエ SAKAE ニューCSツールワゴン CSLA−5473CI 代引対象外 配送時間指定不可 車上渡し,okamura/岡村製作所【メーカー直送代引不可】 【Contessa II seconda】大型固定ヘッドレスト 可動肘 座:クッション オレンジレッド CC88GS-FPD8,コクヨ 会議 ミーティング用テーブル パプリカ 卵形テーブル 天板カラー X1A,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないシーリー コンフォーム パフォーマンス シングル マットレス スリープセレクト 旧テンピュールシーリージャパン,Panasonic パナソニック 気調・熱交換形換気扇 FY-16ZBS3+FY-LZ16-W FY-16ZBS3/6W,コクヨ 会議 ミーティング用テーブル カリブ スチール脚 塗装天板 1 4楕円R 幅1800×奥行き900MM 天板カラー RB11,コクヨ 配送・組立・設置込 ミーティングチェア DAYS OFFICE HANG LIKE XY-CHL438SW2B 背大 ホワイトターコ,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!(ファイルワゴン)トラスコ インサイドワゴン 900X360XH615 TNKK9036W,【メーカー直送・代引不可】 パイプ二段ベッド (Larch ラーチ),

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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