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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 ロココ調 シングルソファ 一人掛け アンティークソファー フレンチ 猫脚 姫家具 什器 店舗家具 1P エレガント クラシック 1人 1008-1-52F44B,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。(代引不可)サンワサプライ:eデスク(Wタイプ) ED-WK14080N,シューズボックス 下駄箱 完成品 靴棚 幅85cm 国産 モダン 送料無料,日本製 ぴったりフィットするスーパーストレッチソファカバー 抗菌防臭加工・ウォッシャブル仕様 肘掛無 3人掛けソファ用 オレンジ,代引き不可 福富士 業務用 収納スチールラック ハイグレード式 70kg 横幅60 奥行30 高さ90cm 4段 RHG70-09063-4,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、アナと雪の女王チェスト グッズ チェスト アナ エルサ CHG-T554,日本製ぴったりフィットするスーパーストレッチソファカバー 抗菌防臭ウォッシャブル仕様 肘掛付ハイバック2人掛けソファ用 テラコッタ,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。送料無料 ストライプ 飛散防止 ガラスフィルム サンゲツ GF-725 92cm巾 10m巻,Tポイント15倍サンゲツ 店舗用クッションフロア ロッキーオーク 品番CM-1217 サイズ 182cm巾×9m請求書・領収書,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。安心の日本製 玄関を豪華に彩る 和風下駄箱 120幅シューズボックス 鎌倉(玄関収納、下駄箱、シューズケース),

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることで東谷 AZUMAYA フォーク 3人掛 CL-172,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。コクヨ 品番PP-FXN0813KDNB2 184 04.ローパーティション フレクセル2 H1335 W800 フレクセルII PP-FXN0,壁掛け 鏡 ミラー 日本製 高透過 超透明鏡 八角形 鏡 300mm×1200mm スーパークリアーミラー クリスタルカット(一般空間用),コクヨ KOKUYO ナースピット 両面 4台用 HP-NPW204PAW,送料無料 ハイカウンター(NSシリーズ・S47181)外コーナー 天板木目調スチールカウンター ハイタイプ オフィス 事務室事務所 受付 エントランス,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないサンワサプライ 機器設置台 PR-13 送料無料  代引き不可 メーカー直送、期日指定不可、ギフト包装不可、返品不可、ご注文後在庫在庫時に欠品の場合、納品遅,絵本棚 えほんたて スリムタイプ -biblio-,アジアンインテリア シルエット OW-510,コクヨ 品番PP-FXN0710KDN54 184 04.ローパーティション フレクセル2 H1035 W700 フレクセルII PP-FXN0,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!日本製 電動リクティー TB-1207 マッサージチェア ソファ リラクゼーション 病院 クリニック 医療 介護 施術 軒先渡し,コクヨ品番 PI-D1021G3RF4KDNL4N インテグレ-テッド ドアパネル 引戸窓付,

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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