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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 ###INAX/LIXIL ミニキッチン【DMK12HFWB2E100】冷蔵庫タイプ 間口120cm ハーフユニット 2ハンドル水栓 IHヒーター100V 寒冷地,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。YAZAWA 【12個セット】 LED5Wフレキシブルクリップライトブラック Y07CFLE05N13BKX12,パモウナ LF/QF カウンター 食器棚 【幅60/奥行50/下台のみ 】 ダイニングボード LF-600K下台,オープンタイプのシューズボックス 幅60cm,サンワサプライ eデスク(Wタイプ) ED-WK16070N,

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、古材のおしゃれなダイニングテーブル140幅 ホワイト 白 アンティーク インダストリアル テーブル ビンテージ,薄型フラップ シューズラック 〔2段 幅54cm ウォルナット調〕 引き出し 脚付き 転倒防止仕様 〔玄関 入口 エントランス〕-LC,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。サンワサプライ eデスク(Wタイプ) ED-WK14075N,カリモク ベンチ CS81WA【150幅/合皮張り】2人掛ベンチ モダン ダイニングチェア 食堂椅子,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。カウンター(リガーレ160CT MBR) ニトリ 『配送員設置』 『5年保証』,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。Playseat(プレイシート) Playseat(プレイシート)F1 黒 Official レーシングシュミレーター RF00208,エッグチェア EGG CHAIR アルネ・ヤコブセン レザータイプ・本革張り リプロダクト 北欧モダン ラウンジチェア,座卓 ローテーブル タモ無垢集成材 「エブリー」 開梱設置,花台 デスク カウンターテーブル ハイテーブル 飾り台 サイドテーブル ミニテーブル テーブル 白 ホワイト 鏡面仕上げ,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないMARUTA NOOSA 家具 婚礼家具 タンス 環境対応 開梱設置 90-1985洋服タンス(左右扉 板戸) ウォールナット/ホワイトオーク,【直送】〔開梱設置費込〕食器棚 ACシリーズ 122cm幅 目隠し収納 キッチンボード ホワイトボード 〔日本製〕,◆ 東リ クッションフロアP クォーツサイト 色 CF4152 サイズ 182cm巾×8m 〔日本製〕,萩原 ラウンドテーブル SA-C-1161-WH テーブル 猫脚 アンティーク おしゃれ 代引不可,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!座卓 長手座卓 黒木目 [180 x 90 x 32.2cm] (7-760-1) 料亭 旅館 和食器 飲食店 業務用,コクヨ KOKUYO デスク シークエンス 平机 ソフトエッジ SD-SEA187F6MH3NN 64896472,

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