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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 Visual Art Decor,Modern Wall Art,Full Moon Forest Giclee Canvas Prints,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。コクヨ KOKUYO フレクセルII 全面クロスパネル PP-FXN0815KDNA2N 64924434,西村製作所 パント50(ウェイティング) ブラック 【メーカー直送:代引不可、北海道沖縄離島配送不可】 65600,【基本設置料金セット】 コンプレッサーファン式 166本 V155SG ガラス扉 【お届け日時指定不可】,(保証付き)チャールズ・レイ・イームズ LCW ラウンジチェア オークブラック kaw-ch4059oakbk,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

跳ね上げ式会議テーブル〔幕板付き〕〔ローズ〕 SHT-1845M〔RO〕【受注生産品】【メーカー直送品/代引決済不可】, 加入している健康保険から一児につき42万円が支給されます。(※双子の場合は84万円)コクヨ KOKUYO インテグレ−テッドパネル PI-P1106F1KDNB4N,

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、◆ サンゲツ 住宅用クッションフロア ノースペカン 板巾 約15.2cm 品番HM-1026 サイズ 182cm巾×9m,SA キッチンワゴン SA14-A 1020×550×H1115mm,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。Primo Ceramic Grills Oval XL 400 Cypress Table,ランドリーBOX ランドリー収納 75 サニタリー収納 洗面所 脱衣所 ホワイト 隙間家具 完成品 木製 脱衣所,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。伸縮ラック ストレートタイプ 50H 本棚 伸長式 自在 日本製 完成品 本州と四国は開梱設置料込み,

【派遣スタッフAさんの場合】キッチン ハイカウンター MRS-102 フナモコ mo-mr-102,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることで幅120cmキッチンカウンターコンセント付きスライドトレー2段×食器棚キッチンボードミドルレンジボードレンジ台ナチュラル,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。ベンチベッド(スチール脚) SSB-119A・S3M・LP ベンチベッド(スチールキャク)(24-5139-00)【1台単位】,スギモト 静音 ランドリーカート JR-44同梱不可 代引き不可,天祥120 120cm幅 座敷机 ネジ止め オカヤ OKAYA 和風 市松模様 和室 客間 リビング 8畳から6帖,460ベンチ型 カムシェルビングセット 46×152×H82cm4段,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけない幅90cm 引き戸 食器棚 ダイニングボード ブラウン 茶色 タモ材 木製 完成品 日本製 大川家具 民芸調 和風 家具 インテリア キッチン 台所 収納 棚,トキオ FTY-25 OFFICE CHAIR 0268R,送料無料 サンワサプライ Aデスク ALD-8070N【同梱・代引き不可】,Tポイント15倍デザイナーズスツール キャスター付き クリア(布:グレー/ナイロン)〔Mona.Dee〕モナディー WAS01SC請求書・領収書,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!ライティングビューロー アーツアンドクラフト 直線的で少し幾何学的な印象 1910年頃 イギリスアンティーク家具 アンティークフレックス 54516,610ベンチ型固定用エレメンツ4段セット 1220×H1630,

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