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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 ソファ 1人掛け アンティーク調  オリーブ フェイクレザー vc1p50k,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。コクヨ品番 PI-D1018G3RF4KDNA3N インテグレ-テッド ドアパネル 引戸窓付,コクヨ KOKUYO インテグレ−テッドパネル PI-D1018G1LF1KDN25N,和調柄 飛散防止ガラスフィルム サンゲツ GF-746 92cm巾 4m巻,ソファ ソファー カウチソファー ローソファー ファブリック L型 三人掛け 3人掛けフロアコーナーソファ ハイタイプ 左コーナーセット,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、ポイント15倍座面昇降式オフィスチェア/デスクチェア 〔肘付き×ブラック〕 メッシュ素材 リクライニング キャスター付き 『ビートル』〔代引不可〕送料無料,LUVODI ハリウッドミラー 化粧鏡 化粧ミラー 女優ミラー led ライト付き 卓上鏡 スタンド 卓上/壁掛け 鏡 2Way 大型,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。アンティーク シングルソファ モダン アールデコ シック クラシック 丸 1人掛け 1P 1シーター ロビー レストラン VD1P48K,送料無料 搬入設置サービス付き ソファ ハイバック ファブリックタイプ 1P 一人掛け,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。コーナーソファー ソファ ローソファー フロアソファ ハイバックソファ ソファベッド ソファ ロータイプ コーナーソファ5点セット L字ソファ L字型ソファ,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。ランドセルラック ハンガーラック キッズ収納 子供部屋 子供 収納 ラック LIEBE ランドセル&ハンガーラック 幅90 IR-K004 (D) (在庫処分),ハイシューズラック 完成品 幅87 下駄箱 玄関収納 木製 靴箱,北欧風1人掛けソファー 〔肘付き〕 天然木フレーム 張地:ファブリック生地 『フリック』 RTO-51商工会会員店です,コクヨ品番 YXZ-DW646A エレクターシェルフ,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないメタルフレームウォールミラー麻ロープストラップ家の装飾オーバルぶら下げミラー用エントランスチャンネル浴室リビングルーム研究ポーチブロンズ,スチールラック スチール棚 ボルトレス 軽中量棚 耐荷重200kg/段 高さ1800 横幅1200 奥行600 単体 4段,カントリーソファ カバーリングソファ 三人掛けソファ(Aタイプ)/生地CF260-48273 ストライプ 北欧,ソファー 2人掛け グリーン レトロソファ〔ROCO〕ロコ〔代引不可〕,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!生興 MC-200F,ジェニファーテイラー カウチソファー 【Bacara】バカラ,

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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