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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 ソファー ダークブラウン フロアコーナーカウチソファ〔Tris〕トリス〔代引不可〕,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。コクヨ品番 PI-D1018G3RF1HSNT3N インテグレ-テッド ドアパネル 引戸窓付,水廻りフロアー フィットチェッカー MZF-30 60枚セット 色 パールオリーブ サイズ 厚13mm×タテ300mm×ヨコ300mm/枚 60枚セット寸法(1800mm×3000mm) ...-LC,(代引不可)KS-48 ナカバヤシ キーステーション KSタイプ 48個収容,ソファー ソファ 1人掛け 一人掛け 1人用 一人用 一人暮らし チェスターフィールド 高級 おしゃれ ハイバック レザー 革 合皮 肘付き ブラウン 茶色,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

2人掛けソファ SS-120LGY, 加入している健康保険から一児につき42万円が支給されます。(※双子の場合は84万円)コクヨ品番 PP-A61219P81HK3KDN25 インテシス60 パネルセット HK3,

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、絵本ラック 幅65 クレアシリーズ (CO),ソファーカバー コーナーソファカバー 合わせやすい 洗濯ok 簡単 柔らかい 座面幅380〜530cm 高85cm 肘なし イタリア製 ストレッチ-HAPPEAST,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。ローソファー/フロアソファー 〔2人掛け レッド〕 幅135cm 木製 ファブリック張地 『ローラ ROLA』 〔リビング〕〔代引不可〕,合皮 イージーポップ ハイバックソファ カラー 1人掛け モダン デザイン ハイバック ポケットコイル クッション付 レザー 脚 木製 スチール 代引不可,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。フロアコーナーソファ コの字タイプ ワイド 40mm厚 マット付き,

【派遣スタッフAさんの場合】Tポイント15倍ベンチ型 ソファー 〔2人掛け グリーン〕 幅約120cm 木製脚付き ファブリック張地 撥水 『Famia ファミア』〔代引不可〕請求書・領収書,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることで【ご予約注文】ツーオープンベッド b-side(ビーサイド)[ベビーベッド 2方向オープン 添い寝ベッド] ヤマサキ 1200×700cm,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。ステージ 木製 ワゴン 店舗用家具 お店 間口120x奥行き60x高さ10cm 陳列台,LC2 グランコンフォート 1Pソファ プレミアムエディション スタンダードレザー,送料無料 シンプルモダンリビングファニチャーシリーズ viata ヴィアタ 2点セット(ソファ+チェスト) 2P,三ツ折りパネルスクリーン・パネル・間仕切り E-NA-88 W1800×D400×H2000mm 送料無料(北海道 沖縄 離島を除く),

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけない大型ミラー 鏡 アンティークブラウン w100d2h80cm 横型 木製 ヒノキ 受注製作,コクヨ品番 YF7-LBM313NC 片面型本体セットメッシュ増連,【納期目安:1ヶ月】ダイケン TBX-E1SSN ハイツ・アパート用宅配ボックス 捺印あり (ベージュ) (TBXE1SSN),北欧風ソファ 一人掛けソファ 1人掛け,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!ds-1151321 傘立て TUS-24 【おしゃれ 業務用】 24本用 (ds1151321),「丸に角立て井筒」家紋タペストリー おしゃれ&カラフル 和モダン 父の日のプレゼント 結婚祝 出産祝 新築祝,

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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