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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 コクヨ レヴィスト デスクシステム パーソナルテーブル サイドウイングテーブル R側 幅1400MM 本体色 S85 チャコールメタリ,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。スツール 丸椅子 パイプイス 丸イス スタッキング収納 メッキ脚 PE樹脂座 同色6脚セット 受注生産品 ST-80M,TRUSCO TZM3型中量棚 900X921XH2100 5段 連結(TZM37395B),オーデリック XR506005P1C(LED光源ユニット別梱) 非常灯・誘導灯 LEDユニット型 非調光 白色 リモコン別売 逆富士型(幅230) [(^^)],多人数ロッカー 2列3段 ダイヤル錠 ニューグレー COM-SVG6LK 代引き不可/同梱不可,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、540ベンチ移動カムシェルビングセット54×76×H170cm4段,パナソニック(Panasonic) LEDペンダント60形電球色LGB11087LE1,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。隙間つっぱり壁面収納 隙間収納 高さ250〜259cm幅15〜24cm奥行40cm 下扉高さ109.5cm,扉付壁面すきま収納 シェルフ 高さ232〜241cm幅15〜24cm奥行46cm厚棚板(棚板厚み2.5cm),

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。【直送】オーム電機 LED電球 E26 全方向タイプ 20形相当 昼光色 密閉型器具対応 LDA2L-G AG2212P 1箱(12個),

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることでイシグロ 20027 ラタンランプ B ホワイト【送料無料(北海道・沖縄・離島を除く)】【メーカー直送】【ムードランプ・照明・ライト】,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。2人用 更衣室ロッカー スチールロッカー 鍵付き 内筒交換錠 幅600×奥行515×高さ1800mm 国産 完成品,オカムラ チェア contessa2 コンテッサセコンダ 枠シルバー 背メッシュ座メッシュ ハンガー有 ランバー有 固定肘 FPH9,高級ホテルスタイル羽毛布団5点セット 布団カバー ニューゴールドラベル シングル5点セット-HAPPEAST-t,大光電機(DAIKO) LED和風小型シーリング (ランプ付) LED電球 4.7W(E17) 電球色 2700K DCL-39121Y,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないエレクター ウッドシェルフ〔エンゼルホワイト〕 W90×D60,【代引き不可】 ステンレスエレクターシェルフ SLS-1520B4,遠藤照明 ERK9377W LEDスクエアベースライト 下面乳白パネル形 直付 ナチュラルホワイト 無線調光 67.9W [代引き不可],プラス (九州専用)掃除用具ロッカー NO.90N,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!ロッカー スチールロッカー 8人用ロッカー オフィスロッカー ダイヤル錠 SVG8K 【搬入・設置・開梱まで】,代引き・同梱不可 越後ふとん マチ付 ボリューム羊毛混 敷きふとん シングル(約100×200cm) ドイルV,

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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