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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 コクヨ KOKUYO 事務用回転イス インスパイン ローバック CR-GA2501E1GMT4-W 62567008,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。オカムラ 会議椅子 布張り 8346XC,★新品★ 会議テーブル MTE-3612K 大型サイズ 商談 休憩室,☆KOIZUMI LEDベースライト 高照度・高効率タイプ FHP32W×4相当 (ランプ付) 温白色 3500K 専用調光器対応 XD90037L+XE40799L,(株)ナイキ ナイキ 引違い書庫(スチール戸) HS53AW 1台【代引不可商品】【別途運賃必要なためご連絡いたします。】,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、CAMBRO 可動ユニット エレメンツ可動シェルフ(ベンチ4段)(EMU184870V4),ENDO 遠藤照明 LEDペンダント XRP6048B,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。コクヨ KOKUYO 役員用 S370シリーズ ロッカー MG-S37LKM59NN 62900935,カール事務器 キーボックス 32個収納 ブラック CKB-32-K,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。ELUX(エルックス) Lu Cerca(ルチェルカ) PECKER ペッカー 1灯ペンダントライト アンティークブラス・LC10797-A,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。コクヨ KOKUYO 応接用 フェリー スツール CE-B121W31 62792660,サンワサプライ レーザープリンタスタンド LPS-T102K 代引き・同梱不可,クイーン 寝具8点セット 掛け布団+敷き布団+掛け布団+枕+掛け布団カバー+敷き布団カバー+枕カバー+収納ケース 和タイプ 全20カラ,ペンダントライト(吊り下げ型照明器具) 円形 (リビング照明ダイニング照明キッチン照明)(電球別売),

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないナビス(アズワン)8-9911-03アルティアテーブル1500×900×900ブルー【個】(as1-8-9911-03),Tポイント15倍プラス 平机 UJ-107H ホワイトメープル WM/W4 W1000請求書・領収書,XLX110VKNLA9(NNLK10760+NNL1100KNLA9) パナソニック施設照明 LED ベースライト 天井埋込型 ◇,多人数ロッカー 2列5段 ダイヤル錠 ニューグレー COM-SVG10K/流行に左右されないベーシックなデザイン。/オフィス収納,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!【関東送料無料】スチールロッカー ホワイト 4人用 ロッカー オフィスロッカー OAスチールロッカー おしゃれ スリム 鍵 鍵付き 4人 幅90cm 更衣室 白,代引不可/〔ASAHI KASEI〕 温感調節 掛け布団/寝具 〔シングル 2色組〕 日本製 アクアミュー 〔寝室 ベッドルーム〕/代引不可,

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