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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 二段ベッド 2段ベッド ダブルサイズになる・添い寝ができる二段ベッド kinion キニオン ベッドフレームのみ シングル・ダブル,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。西海岸テイスト モダンデザインリビングダイニングセット DIEGO ディエゴ 4点セット(テーブル+ソファ1脚+アームソファ1脚+チェア1脚) 右アーム W150,Tポイント15倍日本製 連結ベッド 照明付き フロアベッド ワイドキングサイズ230cm(SS+D) (ポケットコイルマットレス付き) 『N...〔代引不可〕請求書・領収書,Panasonic パナソニック シーリングライト LGBZ2700C,アイリスチトセ アイリスチトセ ミーティングチェア LTS-4N-MD-Fブルー,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、パラマウントベッド インタイム1000 電動ベッド マットレス付 セミダブル 1+1モーター カルムコア INTIME1000 RQ-1175BJ + RM-E539,東京メタル工業 アンティックシャンデリア E17 8078/5P-BkZLE,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。アイコ 2台セット 高級会議用テーブル ステンレス脚 ATX-1575SE 角型 棚なし 幅1500×奥行き750MM ニューグレーNGR,生興 テーブル SR型スタックテーブル W1800×D600×H700 天板ハネ上げ式 平行スタック式 棚付 SR-1860 ライトグレー,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。コクヨ ミーティングチェア 会議用イス150 CK-152F4JA ブラック,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

【ポイント!】 1.社会保険に加入していることで持ち運べる学習机 マナベル,が支給されます! ※これは国民健康保険では支給がされないので社会保険に加入していない人に比べると約56万を多くもらうことができます。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。アイコ ミーティングチェアー 4脚セット 肘付き 粉体塗装 スタック可 MC-202□ GR F18,コクヨ レヴィスト デスクシステム 独立テーブル 両面タイプ L脚タイプ 幅1000MM 本体色 SAW ホワイト 天板色 M55 ブ,(傘立て)コンドル アンブラーオクトN 24本立 P YA93LIDP,DLCシリーズ ロビーチェア 背もたれなし コーナー 布張り / DLC-21NC,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけない【開梱設置】<540> 200cm幅 ダイニングテーブル 単品 国産 日本製 木製 長方形 ウォールナット<正規ブランド>ハイクオリティ 【産地直送価格】,組立設置付 連結ベッド ゼルトスプリングマットレス付き A(S)+B(SD)タイプ ワイドK220 ファミリー収納 国産 壁付けできる,照明器具 フラワーシェード ホワイト シャンデリア ヨーロッパ照明 シャンデリア JULES おしゃれ アンティーク かわいい 照明 ランプ KMS-1002,シャンデリア サンヨウ Sunyow 屋内照明 照明器具 CP20G 416,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!コクヨ品番 MT-VD211BSAAM10-C ミーティングテーブル ビエナ,馬印 ピン・マグネット ツーウェイ掲示板カラーアルミ枠W910×H610 KB23C-912,

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