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一昔前とはちがい、美容師さんでもワークライフバランスを求める働き方や考えが一般的になってきたように思います。

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最近ではQJキャスティングのスタッフさんでもこの産休・育休制度を利用する方が増えています。

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出産前と出産後のお休みのことです。正確には出産予定日を含めてその6週間前~出産の翌日から最大8週間のこと。

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●産前休業 出産予定日を含めて6週間前(双子の場合は14週間前)から、取得ができます。申請が必要なので、早めに勤め先に確認をしましょう!

●産後休業 出産日の翌日から8週間取得ができます。 グレープパープル 脚ナチュラル ワイドタイプ Colorful Living Selection LeJOY リジョイ ソファ2点セット 2P+3P 20色から!カバーリングソファ,ポイントとして産後6週間は必ず休む必要があり、医師の診断のもと、就業に問題がなければ産後6週間後から復帰が可能です。【ポイント5倍】 【直送品】 サカエ (SAKAE) 4人用ロッカー LK4JN-W (241754) 《収納システム》 【送料別】,※2019年12月下旬入荷分予約受付中 ユーパワー オマージュ キャンバスアート 「パリ ストロール2(Mサイズ)」 BC-12045 送料無料,キッズ家具 ソフト素材 キッズファニチャー 棚付き 絵本ラック cocolo ココロ レギュラータイプ,(代引不可)サンワサプライ:RAC-HP14SCW用スライド棚 RAC-HP14STW,

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【取得条件】 ・正社員、パート、派遣スタッフでも、雇用形態に関係なく誰でも取得が可能。

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会社に申し出ることにより、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、育児のために休業ができます。 ※育休は産休とは違い、男性でも取得できます。

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つまり、 「同じサロンで1年以上働いていて、お子さんが1歳になった後も働く予定だよ」という方です。

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また、下記の要件に該当する場合は育児休業を取得できませんので注意してください。 (対象外とする労使協定がある場合に限る) ① 雇用された期間が1年未満 ② 1年以内に雇用関係が終了する ③ 週の所定労働日数が2日以下

また、日々雇用される方も育児休業を取得できません。

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法律的に休みが取れることは分かりましたが、休んでいる間の収入がどうなるか、やっぱり一番不安になるところ。 でも安心してください! 加入している健康保険や雇用保険から、出産や育児支援のために受け取ることができる手当金や給付金などがあります。

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ただし、これは以下の場合は支払われないので注意が必要です!

・被扶養者である場合 ・国民健康保険に加入している場合

特に、サロンで社会保険に加入していない方は国民健康保険に加入されていると思うので、この出産手当金は支給されません。 ということは、社会保険に加入しているのと、コクヨ KOKUYO ミュートス2 ひょうたん形テーブル SST-MUH168HM10-C 63714647,ソファー ソファ 180幅 幅180cm ロータイプー 3人掛けソファ 三人掛け用 フロアソファー 木脚 ヒノキ無垢材 ファブリック 北欧 アウトレット価格並,していないのではこれだけもらえる金額が違ってくるということですね。基本送料499円!サンワサプライ RAC-HP100シリーズ用バーコードリーダーホルダー RAC-HP100BRH,O-桜-54PCついたて パーテーション,

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[対象期間] ・育休を取得している期間 [支給金額] 休業開始時の賃金日額×支給日数×67% (育休開始6ヵ月経過以降は50%) (例えば月給25万円の場合) ・育休開始時賃金日額=25万円×6ヶ月÷180日=8,333円 最初の6ヶ月→8,333円×30日×67%=167,494円/月 6ヶ月経過後→8,333円×30日×50%=124,995円/月

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ここまで説明してみましたが、なんだかやっぱりよくわからない! ということで、QJキャスティングに所属する派遣スタッフさんが7月から産休・育休を取得するということでしたので、実際にシュミレーションしてみました。プラス キーボックスKNシリーズ キーボックスKNシリーズ 60個吊 KN-60S,

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もらえる給付金は主に3つ。

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すべて合わせると、なんと約250万円の給付金が支給されます。加えて、休業期間の社会保険料の負担が免除になります。

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2.産休・育休中は社会保険の保険料は免除! 産休や育休に入っていても社会保険に加入している保障はそのまま続きます。 保険料については休んでいる期間は保険料負担が免除になるので安心してください。型板ガラス調 飛散低減 ガラスフィルム サンゲツ GF-720 93cm巾 7m巻,送料無料!! 日本製 ぴったりフィットする抗菌防臭 綿リネン混ストレッチニットソファカバー ロハン 肘掛付 1人掛けソファ用,東谷 [CFS-512] 「直送」(代引不可・他メーカー同梱不可)(代引不可・他メーカー同梱不可) ダイニングテーブル長方形 CFS512 ポイント5倍,アウトレット 親子ベッド 収納式ベッド 収納ベッド 2段ベッド 2段ベット マカロン 兄弟 子供,

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こういった制度も知っているのと、知らないのでは大違い!たとえ長期間の休みを取ったとしても経済的に安心ができますね。 出産・育児をするから美容師を辞めないといけないライオン事務器 品番39818 ロビーチェアー ボックスタイプ 背付・90°外コーナー LC-6315F4 ベージュ,Tポイント15倍幾何柄 飛散低減ガラスフィルム サンゲツ GF-741 92cm巾 3m巻請求書・領収書,KZグリーン両面ネットタイプW120×H210レンケツ,サンゲツ 住宅用クッションフロア モカストーン 品番HM-1091 サイズ 182cm巾×2m,、ということも決してありません。 まずは会社やサロンに相談をして、使える制度はしっかりと活用しましょう!(送料無料)(代引き不可)サンワサプライ サブテーブル EST-130N,Tポイント15倍プラス デスクトップパネル イエローグリーン JS2-143P YG請求書・領収書,

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  3. 美容師が知っておきたい「産休・育休」のこと

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